Hart aber Herzlich: Bob Hanning | #186
Andere brauchen 45 Mitarbeiter, Bob Hanning reichen 9: Mit diesem Team hat er die Füchse Berlin von der 2. Liga zum Deutschen Meister und ins Champions-League-Finale geführt. Sein Prinzip ist radikal einfach: Wer zu ihm kommt, bringt Lösungen mit, keine Probleme. Das einzige Problem, das auf seinem Tisch landen darf, ist ein persönliches. Jeden Abend geht er jedes Gespräch des Tages noch einmal durch und fragt sich, ob seine Botschaft wirklich angekommen ist – „Ich hinterfrage mich jeden Tag, aber ich stelle mich nicht in Frage.“ Und er tut, was kaum ein Chef schafft: Er plant seinen eigenen Abschied auf...